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Vivre dans la société française : le thème roi des mises en situation

Carte Vitale, médecin traitant, inscription à l'école, contrat de travail : ce thème teste votre connaissance de la vie quotidienne — et fournit la majorité des 12 mises en situation de l'examen. L'avantage : si vous vivez déjà en France, vous en connaissez une bonne partie. Cette fiche comble les trous.

Ce que couvre ce thème à l'examen

Le programme officiel organise ce thème en quatre blocs : les démarches administratives, la santé, l'emploi et la parentalité.

Source : programme de la formation civique, ministère de l'Intérieur (formation-civique.interieur.gouv.fr).

Les démarches administratives : qui fait quoi ?

La mairie	État civil (naissance, mariage, décès), inscription à l'école, listes électorales.
La préfecture	Titres de séjour (démarches en ligne via l'ANEF), permis de conduire, cartes grises.
La CAF	Allocations familiales, aides au logement (APL), prime d'activité.
Les espaces France services	Guichets de proximité qui aident pour toutes les démarches en ligne.
Les impôts	Déclaration de revenus annuelle et obligatoire, sur impots.gouv.fr.

La santé : le parcours de soins

• l'Assurance maladie rembourse les soins ; la carte Vitale atteste de vos droits ;
• le médecin traitant : déclarez-en un — il vous suit et vous oriente vers les spécialistes (mieux remboursé en passant par lui) ;
• la complémentaire santé (mutuelle) couvre ce que l'Assurance maladie ne rembourse pas ; la Complémentaire santé solidaire existe pour les revenus modestes ;
• la PMI (Protection maternelle et infantile) suit gratuitement les jeunes enfants et futures mères ;
• certains vaccins sont obligatoires pour les jeunes enfants.

L'emploi : vos droits de salarié

• le contrat de travail (CDI, CDD, intérim) fixe les droits et devoirs ; exigez toujours un écrit ;
• le SMIC est le salaire minimum légal — payer moins est interdit ;
• durée légale : 35 heures par semaine ; congés payés : 5 semaines par an ;
• France Travail accompagne la recherche d'emploi et verse les allocations chômage ;
• se syndiquer et faire grève sont des droits ; le travail non déclaré est interdit et prive de toute protection.

École et parentalité

• l'école publique est gratuite, laïque et mixte ; l'instruction est obligatoire de 3 à 16 ans, filles et garçons ;
• l'inscription se fait en mairie, puis dans l'établissement ;
• les deux parents exercent ensemble l'autorité parentale : protéger, éduquer, entretenir l'enfant ;
• les violences envers les enfants — y compris « éducatives » — sont interdites ; les mutilations sexuelles féminines et le mariage forcé sont des crimes et délits sévèrement punis, même commis à l'étranger.

Les numéros d'urgence : à connaître par cœur

15	SAMU — urgences médicales
17	Police / Gendarmerie
18	Pompiers — incendie et secours
112	Numéro d'urgence européen (fonctionne partout dans l'UE)
115	Hébergement d'urgence (Samu social)
3919	Violences faites aux femmes (écoute, anonyme et gratuit)
119	Enfance en danger

L'essentiel à mémoriser

Testez-vous : 3 questions style examen

Cliquez sur chaque question pour vérifier votre réponse.

1. Quel numéro appeler pour une urgence médicale grave ?

A. 15
B. 17
C. 18
D. 115

✓ Bonne réponse : A. Le 15, c'est le SAMU. Le 17 = police, le 18 = pompiers, le 115 = hébergement d'urgence. Le 112 fonctionne aussi partout en Europe.

2. Lin vient d'arriver en France et veut consulter un spécialiste. Que lui conseille-t-on pour être mieux remboursée ?

A. Aller directement aux urgences
B. Déclarer un médecin traitant et passer par lui
C. Consulter uniquement des médecins privés
D. Attendre d'avoir la nationalité française

✓ Bonne réponse : B. C'est le parcours de soins coordonnés : le médecin traitant oriente vers le spécialiste, et l'Assurance maladie rembourse mieux. Les urgences (A) sont réservées aux… urgences.

3. Un employeur propose à Samir de le payer « de la main à la main », sans contrat. Que risque Samir ?

A. Rien, c'est une pratique courante
B. Il perd toute protection : pas de droits sociaux, pas de retraite, pas de chômage
C. Rien, s'il déclare lui-même le revenu
D. Seul l'employeur risque quelque chose

✓ Bonne réponse : B. Le travail non déclaré prive le salarié de toute protection (accident, chômage, retraite) et l'expose, comme l'employeur, à des sanctions. Un contrat écrit protège avant tout le salarié.

Questions fréquentes

Pourquoi ce thème génère-t-il le plus de mises en situation ?

Parce qu'il décrit des situations que tout résident vit réellement : consulter un médecin, signer un contrat, inscrire un enfant à l'école. L'examen vérifie le bon réflexe, pas la théorie.

Faut-il connaître les montants (SMIC, allocations) ?

Non — les montants changent chaque année. L'examen teste les principes : l'existence du SMIC, le rôle de la CAF, le parcours de soins, pas les chiffres exacts.

Je vis en France depuis des années, dois-je quand même réviser ce thème ?

Oui, au moins un passage rapide : l'expérience personnelle laisse souvent des angles morts (PMI, France services, 3919…) et les questions utilisent le vocabulaire administratif précis.

Continuez votre préparation

• Histoire, géographie et culture — le thème précédent
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